恋人と復縁中の新社会人♀が作曲家を目指すスレ

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133 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/01(日) 19:04:40.14 ID:6NZsFw/SO

仕事を受けてそれを他の人に少しずつ回していく
なんて出来たら良いんだけどね

134 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/02(月) 18:52:56.98 ID:50ou2o3RO

初出勤どうでした？

135 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/02(月) 20:49:58.13 ID:A8/DDeSM0

>>133
確かにそれできたらな。。。。ある程度能力ついたら仕事回せるレベルになるんだろうなぁ。今はまだまだだ...

>>134
気持ち的にもっと勉強しなきゃとやる気が出たし、同時に他の新卒の人と違って自分は自主的に勉強していかないと追いつかないって焦りも出てきた。
今日聞いたら技術的な研修は予定ないって言われたので、自主学習になるみたい。
でも外部で勉強会あったら有料でも参加させてもらえるから、その時は言って欲しいって言われた！
ここにエンジニアの人（やってた人）とかいるかな？いたら個人で勉強するなら何した方がいいとか教えて欲しい...

今日社員にしか教えてない情報（社内ルールとか休暇取得事情）見たら、社会人はそう簡単じゃないんだなーって思い知ってしまった....
やっぱり上に立つ人はしっかり社員を管理（悪く言えば縛る）したいし、自分は考えが甘すぎたのかなといろいろ考えてた；
他の会社と比較できてないからなんとも言えないんだけどね笑

136 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/02(月) 21:01:38.78 ID:50ou2o3RO

Twitterや5chの人多い板なんかみたら他の人の情報も見れるかもね

リスクのない範囲で話してくれてもいいよ
門通るとき、同じ時間ぐらいに帰れてる人たちは多かった？新入社員以外で

137 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/02(月) 21:02:47.58 ID:50ou2o3RO

初出勤お疲れ様でした！

138 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/02(月) 23:15:16.57 ID:A8/DDeSM0

>>136
未だに5chという響が新しく感じるwTwitterと5ch見てなかったからチェックする！
エンジニア系のまとめサイトとかもいいかな？IT速報しか知らないけど...w
同じ時間に帰ってる人はたくさんいた！自分よりずっと早めに帰ってる人もいたよー
リスクのない範囲で今思いつくのは...入ってすぐこれ考えるのもあれだけど、
自分の会社以外でも通用する人間になれるかどうかが不安だなぁ。
今の会社に沿ってずっとやってきたから、このままだと今の会社以外の人からは「エンジニアのなにそんなのも知らないの？」みたいなことがゴロゴロ出てきそう.....

>>137
ありがとう！

139 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/03(火) 19:05:55.69 ID:t5YH0TgU0

当方1級土木施工管理技士＆修習技術者ですｗｗ

＞個人で勉強するなら何した方がいい
それならまず、専門用語とか初歩的な知識を充実させていくことですね
資料や社内報・掲示物を見たときに、なんとなく意味が分かったように思える単語があったとします
それを放置せず、終業後に検索して積極的に正しい意味を理解するのです

自分の場合、土層記号というものを工事現場に配属されて初めて知り、ネットで調べて驚いた経験がある
試験にも用語辞典にも出てこない単語があって、それを知識先行型の自分が知らなかった・・・
だが周囲の人間に覚られないよう自習する事を継続した結果、得意先との会話に幅が出来たうえハッタリも効くようになったのであるw

ま、荻野には容易いことであろう・・・　期待してるぞ

140 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/04(水) 07:01:58.49 ID:3YjIVosGO

心配無用ですよ〜
今まてだって、新しい事を学び吸収し続けてきたじゃない
荻野は遊び呆けるタイプじゃないからなんとかなるって

141 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/04(水) 18:30:02.09 ID:qv14gn5H0

自己紹介どうだった
「リアルの男性には興味ありません。この中にガチビアン、百合スキー、パー速民がいたら私のところに来なさい。以上」
とかやったん？

142 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/05(木) 05:14:54.49 ID:fN74CcPmO

来なかったか
順調な滑り出し、という事かな

143 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/09(月) 23:55:31.21 ID:Z0siDnF40

>>139
すごいw
なるほど...現場に行かないとわからないことがあるんだね。
私の場合は自分だけで作ってると井の中の蛙状態で、人に聞いたり人のコード見たりすると驚きとか発見があるなぁ。
アドバイス通り、わからない単語は理解するまで調べるようにした！１日経って忘れちゃうのもあるけど（笑）、
その時はまた調べるから回数重ねたらちゃんと覚えられそう！

>>140
そう言ってくれるとありがたい(; ;)頑張る！

>>141
自己紹介は淡々としてたw20秒ぐらいでサラーっと終わったw
流石にどこかのハルヒさんと同じことは言わないぞwww
パー速民いたら絶対バレるやつw

>>142
遅れてごめん！社会人1週目は予定入りすぎて意味わかんなかったw
今週も予定詰め詰めーそして上司は相変わらず全く教育をしてくれない....
この前少し話したから何かしら用意したり考えてくれるのかなーと思ったんだけどな。
本当に自分から言わないとダメみたい。投げやり過ぎて自分が立派なエンジニアになれる気がしないのが心配w

144 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/10(火) 06:58:04.61 ID:dsFADCI+O

早速社会の洗礼を浴びておるな
学生がどれだけ忙しくても、マイペースの範疇だったと気付かされたであろう

そして上司の対応が答である・・・
荻野よ遠慮するな、図々しいくらい仕事もグイグイ行こう！

145 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/12(木) 15:35:41.50 ID:i08f9M6tO

>>144
正直いくらインターンしてたとはいえここまで新卒を放ったらかしにするとは思わなかったw辛いw
独学に近い形だと教えてもらったのに比べて成長スピード遅いし時間かかるしあんまりよくないと思うんだよね。
手本がない、添削するのも難しいとなると、どうすればいいのかなぁ。
自分の会社の人に聞けないなら他の人に聞こうと思ったけど、
開発中のものを外部に見せるのはダメだからな…
音楽の仕事もらって徐々にエンジニアからサウンドクリエイターの立場の割合を増やしていきたいけど、
上司は音にそこまでこだわりないし音にこだわってるほど開発に余裕ないっぽいしでキツイ…(>_<)

146 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/13(金) 06:48:46.05 ID:aafdLMzIO

似た話を知人から聞いた事あるわ(又聞きだけど)

超大手運送業N社だったと思うけど、新人に作らせた書類を無言で床に放り投げる上司がいるそうなんである
新人はそれを拾って自分のデスクに戻り、ここが良くないと思われる部分を直す
そしてまた上司に提出、その十数秒後に放り出される書類・・・
これを数回繰り返して、ようやく受け取ってもらえるんですと

それ聞いて、大手めんどくせー！って思ったわ
荻野のとこもこんな感じかね・・・？

147 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/13(金) 21:25:12.90 ID:AMzF1jHG0

>>146
すごい話だな....こっちは逆に上司が優しすぎる、悪く言えばゆるすぎるから自分が今できてるのかできてないのかわかんないんだよね；
でも大手だと権力持った人が権力行使するからそれもそれでなー。
それならどっちかというと今の方が自分に合ってるし恵まれてるw

今日も最近入ったばっかりの後輩が、独学なのにめちゃくちゃできてるって褒められてて
あー、自分はもともとセンスないんだろうなーと思ってしまったw
大学4年間の経験と、最近入ってきた後輩たちを見ていて思うんだけど、どうやら私は本当にエンジニアに向いてないようだw
（ちなみに、思いつきで言ってるんじゃなくて長い間考えて出た答えね！）
今の後輩と経験年数が同じ頃の自分を比べると、圧倒的に後輩の方が進み早いんだよなー。
そして、このままだと音楽できないことにどんどんヘイトが溜まってしまうし、
会社にとっても長年やってるわりにできない私より、人件費少ない優秀なバイト雇った方が効率いいんだよな....
私の推測だと、私のこれからの1年の成長+今までの経験と、優秀な後輩の1年の経験はほぼイコールだと思う。
ということは、会社員として、エンジニアとして能力が許されるレベルなのはだいたい1年〜2年ぐらいだと予想...

ということで、1年以内に別のところに行けるぐらいの能力をつけたいと思う。
もちろんこれは会社を変える意味での転職を目標にしてるだけじゃなくて、
自分のスキルアップと何が起きても、仮に嫌になってやめても大丈夫なようにする準備！
「あなたが抜けると困る、あなたがやりたいことをやっててもいいからここにいてほしい」と思われる人柄になることも大切だけど、
会社にとっては好き勝手にやらせられないだろうからそこはちょっと置いといて。

148 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/13(金) 21:34:13.29 ID:AMzF1jHG0

今考えてるのは、人脈を広げて転職のお誘いを受けられるぐらいになること、
語学と音楽のスキルを磨くこと、パパさんとの関係をより良好にすることの３つ！
よく「転職考えてるって友達に話したら、友達の会社が求人出しててー」っていうコネで入っちゃうパターンを聞くので、
他の世界を知るためにもそのためにも１個目を、
語学できればドルも稼げるし英語できるだけでもできる仕事の幅が増えるから語学を、
音楽はあわよくば会社でも使ってもらえるスキルだし、音楽の仕事はコネでどんどん広がっていくことを最近実感してるから２個目を、
そして上司とうまくやっていくことで自分のやりたいこと、考えてることを理解してくれたり、
反映させてくれるかもしれないから３個目を重視したい。
（いやらしく聞こえたらごめん、でも真面目です.....）

ちょっとせかせかしすぎかなって考えたけど、夢は早く叶えたいのは事実だし、
妥協している時間が長いのはいやだからなんとか頑張りたい.....
社会人として、学生の人はこういう大人がいたらどう思うかってことを考えながらレスくれると嬉しい！

149 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/14(土) 09:29:37.29 ID:HoYAaOgmo

まだまだ２週間だから焦っちゃ駄目だよ
超絶ブラックなところなら話は別だけどｗｗ
人間関係>>>>>業務遂行能力だからね現実は

150 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/15(日) 10:12:07.38 ID:JHERShCz0

社会人なりたてでそこまで思い至ってしまったか
給料○○万円貰えた！　と言って単純に喜んでいるだけの者も多いのにな
荻野は頼もしい
1年後の成長目指して頑張るなら、必ず結果が出るよ

151 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/15(日) 21:18:40.70 ID:Jjrtldjx0

>>149
「早く転職したい！」っていうより「何があってもいいようにスキルを身につけておく」っていう心構えの方がいいかなw
じゃないと会社の人にも「あいつは転職しようとしてる」って悟られてしまうかもしれない；
そうなのかー、世間的に実力主義な感じあるからとりあえず技術身につけようと思ったんだけど、
まずは同僚との関係を友好にすることも大切か....エンジニアだからほぼ誰とも話さないから難易度高いけど；

>>150
気が早すぎるかな笑
前にパパさんが「もし会社に何かがあったとしても、いつでも転職できるように準備しておくのは大事だよ」って言ってくれたから
結局はやるべきことなのかなとは思っていたw
1年経つ頃には俗にいう「強い（笑）」って言われるような人になりたいなぁ。
語学と音楽できてればそれだけでもなんとなく多趣味&多才能って言われるしな。世の中的にステータスが高いと思われるようになれそう。

みんなが「この人はすごい」「強い（笑）」って思う人はどんな人？

152 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/16(月) 07:28:00.22 ID:UDYzVB24O

＞この人はすごい
昭和以前の日本人だな
江戸時代から続いている老舗とか、自動車・バイク・家電メーカーとかね
コンピューターの解析なんか無かった時代に経験とカンで道を切り開き、
現代にあっても進化を続けているんですから(家電はピンチだが)

153 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/16(月) 17:14:29.50 ID:Mc201kpVO

>>152
確かに昭和にできた製品って今では欠かせないものばっかりだよね。三種の神器はもちろん他のものも…
音楽でもシンセが70-80年代にできてきたり発展してきてるからなぁ

てかみんな聞いてくれ…緊急事態だ…
まず一つめは、新しいプロジェクトで今製品の大枠を作ってきてるんだけど、
その製品に使う音の選定を別の人がやってたのである…
それは私がまず開発者として未熟で、その頼まれた人は逆に出来る人だったから、
音の選定も任せてもいいだろうと思ってパパさんから仕事割り振られてたのかもしれない…
そしてその頼まれた人も、音を編集する技術を最近見につけてたらしく、パパさんからベタ褒めされ…
このままだと、ネットで拾えない音、つまりオーダーメイドじゃないと理想のが作れないやつだけ私に作るのを頼むって感じになってる…曲の選定すら任せてもらえない私…

そして2つ目、最近入ってきた後輩がめちゃめちゃプログラミングできるんだけど、なんと作曲もしているという…
今まで会社の中で作曲といえば自分がオンリーワンだったのだが、その地位は崩れた…
パパさんはプログラミングもできるし作曲もできるその後輩をベタ褒め…
もはや私の立場がなくなってきたんだけどどうしよう…

154 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/16(月) 18:30:09.01 ID:BwgwaTf50

と言っても日々こなすべき仕事はあてがわれているんだろ？
収入には影響しないよな？

155 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/16(月) 19:13:58.68 ID:4Htme9AaO

お金を得る手段と割り切って働けばよし
余暇は自分の創作活動に使おうぜ

156 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/17(火) 06:25:28.27 ID:8h1gnSNcO

まだ負けと決まった訳ではない
今は与えられている仕事に集中しよう

157 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/17(火) 20:40:43.57 ID:2dxOekRg0

これは落胆するよなァ・・・
でも荻野の実力が封じられたわけじゃないし
音楽性とか完成度とか納期とか、そういうもので勝負する機会もあると思う

158 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/18(水) 06:47:55.70 ID:TQNO89OKO

一年後が勝負だろ？
気を取り直して全力投球を続けるしかない

159 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/18(水) 08:41:38.98 ID:MGw5j1x90

>>154
うん、日々の仕事はある！収入にも影響しない！

>>155
そうか、頼まれて作るのも勉強できるけど頼まれなかった分自分の自由に使えるもんね。

>>156
うむ、確かにまだ彼に作曲の仕事が来たってわけじゃないし、
そもそもそこそこの信頼がある（はず...）の私でも音楽の仕事あまり貰えてないから大丈夫かな....

>>157
ショックだったなぁ。そうか、細部にこだわり持って完成度高くしたらそっちにお願いしたいなと思うもんね。
プログラミングの納期はこっちが完全に下だけど、音楽では逆になれるようにしたい！

>>158
うん、とりあえず1年後になりたい自分になっていられるように全力投球だ..！

160 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/23(月) 21:44:38.36 ID:SWWV0AXS0

うーん....最近仕事で割り振られるタスクが多すぎて、音楽の事を考えてる余裕がなくなってきてる....
具体的には、
インターン生が社員の3倍以上の人数いる→でもベテラン勢が少ないので教育係を任される（ほぼ丸投げ状態）
→自分もまだ勉強中の身なので軽々説明できることはそうそうない
→説明のための準備（レジュメ用意とか教える内容をまとめておくとか）が必要だけど時間がない（いきなり「後輩に説明しておいて」と言われるので準備の余地がないことも....）
→自分が個人でやるべき本来の業務ができなくなる
→エンジニアとして知って置くべき最低限のこと（多くの企業がOJTでやってる内容とか）も勉強する時間を取れない
→エンジニアとしての評価が下がる一方
→家に帰っても仕事のことを気にしてしまう
という悪循環に見舞われてる.....

ほんとどうしよう；

161 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/23(月) 22:04:06.03 ID:/lu8pPS1O

あらら…
まずは健康第一としか言えないね

162 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/24(火) 06:00:03.95 ID:+9slwDpIO

インターンの指導に使う時間を削るしかない

163 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/24(火) 11:56:55.19 ID:bPGbxE1yO

インターンの面倒見てあげるのも業務命令とは
でも仕事の出来に影響するのは困るよな
他の社員にも分担してもらうよう、上司に相談しよう

164 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/25(水) 08:10:50.66 ID:5j+h4+p+O

自分がロクな教育受けてないのに人に指導しろってのも理不尽な話だね
そこに割く体力気力は節約して自分のことに回そう

さて初任給どうなるかしら…

165 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/25(水) 16:41:47.16 ID:zsVWc55b0

インターンいつまでいるん？

166 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/25(水) 21:32:05.18 ID:r5fptc5K0

>>161
健康だけは本当に気をつけなきゃなと思ってる！
そういえば社会人でも健康診断あるけど、他に検診とか行った方がいいのかな？
みんながん検診とか定期検診受けてる？

>>162
やっぱり指導時間削るのが一番か....でも正社員と違って入れ替わりのあるポジションだからそこに時間割かなくてよくなるのは確かにベストかも。

>>163
うん、今後どうしたらいいか、どうしたいかまとめて相談する！

>>164
基本「これ説明しておいて」って丸投げされる感じなんだよね。
「準備しておいて」ってことがないから、みっちり指導受けた事ないことだとまず勉強し直したりまとめる時間がないと流石に厳しい；

>>165
インターンは基本的に会社から決められた期限はないなぁ。
自分でいつまでやるか期限決めて採用される人もいるし、「とりあえずやってみます」っていう人もいるし、バラバラ；

167 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(東京都) [sage]：2018/04/25(水) 23:54:19.31 ID:EEW0qp8Xo

>>166
健康診断の時にオプションでいろいろ追加してるよ

168 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/26(木) 06:16:14.41 ID:bpC+Ur8EO

インターンの人数が減ってくれば、荻野も本業に集中できるよな・・・

169 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/04/27(金) 20:44:23.63 ID:MTjBzlzI0

＞他に検診
献血くらいだな
そんときもらったノベルティ↓
http://fast-uploader.com/file/7080384993654/

170 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/27(金) 22:15:15.35 ID:WONm0/aI0

>>167
オプションなんてあるのか！知らなかった！！

>>168
１人ぐらいならいいんだけどねー、新卒一人が何人も抱えるのはハードすぎるw

>>169
献血してるの偉い！ノベルティが衝撃的だがwww秋葉原かな？地域の特色が出るんだなw

最近はもっぱら音楽の求人を漁ってるんだけど、そもそも求人が少なすぎて辛いw
業務用ソフト（めっちゃ高い）使える人じゃないとダメーとか、オーケストラのレコーディング経験がある人募集とか、
かなりハードル高い条件もあってなかなか難しかった...

171 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/04/28(土) 07:10:18.16 ID:bEUB7DjlO

＞ハードル高い条件
本当にそれ
そんなに技術や技能を持ってる人は、ホイホイ辞めて他社に移らないよなー

172 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/04/30(月) 23:03:31.34 ID:7hD8c/9G0

>>171
そうなんだよ！すごい人ほど独立してしまう....
芸術系だと特にフリーランスになっちゃうよね。

やっぱり、給料少なくても最初は弟子ポジションから始める人が多いみたい。厳しい道だな( ﾉД`)

173 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/04(金) 10:51:51.59 ID:sMPGtefmo

五月病になってませんかい？

174 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/05(土) 02:08:15.25 ID:hlJ5TrA+0

>>173
なってないです！笑　先月いろいろ悩んだからかなw

しかし5月に入ってから、自分が今やってることの中で、あんまり人に自慢したい・見せたいって思えることが少ないことに気づいてしまった....
今会社でやってることとお願いされてやってる音楽活動は、お金にはなるけど自分の技術の進歩はそんなに見込めない感じがしてる。
あとから見返してどんなに完成度低かったとしても、自分が利益を度外視してやりたいと思ってやったことは自信持って見せたり言えたりするんだけどね。
お金になることと自分が誇りを持ってやれることのバランスって取るの難しいなー

175 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/05(土) 10:01:38.65 ID:a0IHnwvgO

悩み、考えればそれだけ学ぶ
荻野ならできる

176 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/05(土) 21:07:57.55 ID:FwlNzctaO

お金になることとなりにくいことを見極められるようになったら良いね

177 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/08(火) 00:08:26.17 ID:69znF04g0

>>175
絶賛悩み中です....頑張る！

>>176
そうだね、あとはそれによって自分の技術がどれぐらい磨かれるのか、どれぐらいのバランスを取ればいいのかを考えられなきゃいけないもんね。
最初のうちは仕事を選ばずになんでもやったほうがいいって考えもあったけど、
プロの人に比べたら作曲始めた年齢はかなり遅いし、できるだけ最短距離で行きたいんだよね。
それでも今の仕事を続けながら作曲家になれたら〜とか思ってるところが甘いのかなとも思う;

178 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/08(火) 23:23:35.75 ID:7rdGadDT0

最近の悩みなんだけど、音楽の道を志すにあたって「技術を上げるための経験」と「音楽環境を整えるためのお金」、どっちが大切かな...
前にもちょっと話したけど、今パパさんから「クオリティの高い作品を作るより、そこまで手の込んでないものをたくさん作る」っていう方向性で仕事を頼まれてるんだよね。
でも話が進むにつれて、本当はやらなきゃいけない工程をすっとばしてやるからこれって本当にやってて意味あるのかな、自分のキャリアにはならないんじゃないかって思うようになってしまって...
ただお金はもらえるから、音楽環境を整える貴重な資金として重宝している...
良いモニター環境で作業するのも良い作品を作るために大切な要素だからお金も外せないし、
でもそんなに手の凝ってないことをやり続けて自分の技術が上がるとは思えないしーの繰り返し；
一応今年1年契約で既にお金を払ってもらってるんだけど、返金してやめるべきかあと半年ぐらい頑張って来年からやめるべきか、
仮にやめたら会社で音楽をやることに唯一深い理解を持ってくれた人だからちょっと気にくわないって思われるかもとか、
そういうことも悩みに悩んでいるーどうしたらいいんだろう

179 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/09(水) 00:24:11.22 ID:4tdtIQwJO

とりあえず契約は全うしたほうがいいと思いますよー
今ってパパさんのことが忙しくて他に手が回らなかったりするの？

クォリティ上げるのも大事だけどスピード上げるのも大事…うーん難しい…

180 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/09(水) 01:49:56.38 ID:/MvB/pL70

今は音作りもミックスもマスタリングも全部手抜きなの？
それならとりあえずどれかひとつ(ドラムならドラム、シンセならシンセ)だけ音作りを本気でやるとかミックスをどれか本気でやるとかマスタリングを本気でやるとか…
毎回別の事に本気だしておけば全部本気出した時にいい曲ができるはず(多分)

181 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/09(水) 15:23:19.84 ID:ecdaOcOVO

契約を途中で解除するというのは俺もお薦めしない
もしそれを強行するなら、荻野は、
恩人とその周囲の人々からの信用と
その人達を通じて広がるかもしれない人脈それらを全て失うだろう
これは重大な損失である

182 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/09(水) 18:14:12.04 ID:YL4QDoS+0

仕事で妥協を強いられるのは、確かに嫌なものだ・・・　荻野が不満なのも理解できる
だが法や倫理に反しない限り、発注者（上司含む）の意向を最大限尊重するのは社会人の鉄則なのだ
ここは自分を殺してオーダー通りに仕事をこなし、契約更改の話題が出てから「実は・・・」と
本音を打ち明ける方が得策と思う

183 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/09(水) 22:30:39.00 ID:r4JkWg1X0

みんなアドバイスありがとう！

>>179
そうだねー、他のクライアントさんは納期していしない人がほとんどなんだけど、
パパさんは納期きっちり決めてハイペースで投稿したいみたいだからほぼ毎日手つけないといけないぐらいかな。

>>180
投稿頻度を優先させるから、とりあえず全行程のクオリティは下がってもいいっていう方針なんだよね。
あー、本来より手抜きでいいとは言われつつもどれかにフォーカスするっていうのはアリかも！

>>181
うん、自分でもその選択肢は一時的には一番楽でも長期的に見て一番苦しい結果になるなとは思ってた....
よく考えたら信頼で仕事をもらえてるんだから、その信頼無くしちゃだめだよね。

>>182
社会人として、契約を結んだ以上仕事を全うするのが鉄則...
当たり前のことだけどちゃんと身にしみてなかったな。
まず契約を途中で解除するのはやめる！

184 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/10(木) 07:32:46.15 ID:PEH43NCyO

ダメかもしれないやり方でも、とりあえずやってみて検証する事もあるからね
そして芳しい結果が出なければ、パパさんも方針を変えざるをえないだろう

納期はとても重要だと思う！
ガチガチの納期に縛られながら品質アップを目指すなら、
荻野のスキルも各段に向上するのは間違いない！

この際パパさんの方針については目を瞑り、困難に挑戦する方向で気持ちを切り替えよう
パパさんに余計な事言わなくてよかった・・・ と思う日が、以外と早く来るかもよ？

185 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/10(木) 19:13:54.11 ID:cFvtGWSSO

作業スピードアップの練習…プロらしくて良いと思うよー
そしてなんだかんだでコネが最重要ですしね

186 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/13(日) 20:37:23.84 ID:HVtIRcX50

>>184
確かにまだその方針でやり始めたばっかりだから、もう少し続けてパパさんが方針変えるかもしれない！
今は「こういう仕事もあるんだ」「将来こういう仕事があるかもしれない」と思ってやってみる！

>>185
何か一つの技術についてスピードアップの練習って、仕事としてやってるとそこだけに集中できないんだよね。
結局は全体のバランス考えなきゃいけなかったりするし....
そうだよね、この業界はコネが大事....確かにコネのおかげでいろいろ得した事もある！

そういえばみんなに聞きたいんだけど、みんなが思う「いい声」ってどんな声？
歌手とかナレーションとか声優とか何でもいいよ！
あと音楽とか効果音がお気に入りのゲーム（ハード・スマホゲーム問わず）あったら教えて欲しい！
いろいろ研究しなきゃー

187 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/13(日) 20:38:07.71 ID:HVtIRcX50

あと休日になると眠すぎてほとんど寝て過ごしてしまうんだけど、何か対策ありませんかね....
平日は6,7時間ちゃんと寝てるんだけど。。。

188 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/13(日) 22:54:13.66 ID:8u03aIVz0

いい声、か！　これは演じた役によるところも大きいと思う
最近の声優がダメというわけではないけど、どうしてもベテランの名を挙げたくなるなー

池田秀一（動画でシャアと呼ばれている人物を演じている）　
榊原良子（動画の女性役）
https://www.youtube.com/watch?v=AOXGD1M08C4

林一夫（ギジェ・ザラル役）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7035518

ナレーターでは銀河万丈と永井一郎が別格ですな

189 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/13(日) 23:23:59.82 ID:8u03aIVz0

休日なのに寝てしまう、というのは疲労が抜けていない証拠
睡眠が充分なら後は栄養補給だな
http://fast-uploader.com/file/7081776959434/

190 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/14(月) 06:17:10.96 ID:8jorwbPCO

音楽、と言っていいかわからんが、
歴代ダライアスは作曲者特有のクセが感じられて好きだね
1面と最終ボス戦のBGMなんか特に

191 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/14(月) 06:29:47.93 ID:mUrGLEPGO

万人受けしやすいのは透き通ってハキハキしてる声ってよく言いますね

個人的な好みは思い浮かばない…ごめん

192 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/14(月) 16:54:02.09 ID:Uf4Bd9OUO

足を伸ばして長湯するのいいよ
金曜日の夜だけでもスーパー銭湯行こうぜ
これで週末もスッキリ！

193 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/14(月) 17:40:50.11 ID:CwH4YREYO

質の良い睡眠をするための方法…駄目だ書いたらまたコラ！って怒られちゃう///

194 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/14(月) 18:15:28.93 ID:clQBNr9W0

SEについては、ガンダム系欠かせないな
変形中のSE2種↓
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23518347

個人的には、スッコーン！という気持ちのいい奴が好き
必殺技HIT時のSE↓
https://www.youtube.com/watch?v=KVfAaxe8oSg
これの11：08とか↓
https://www.youtube.com/watch?v=d-MAzdTkOQ0

195 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/16(水) 10:17:36.60 ID:8GBKd0I1O

まあ連休1日目は俺もダラダラ過ごすね
するのはネットとお昼寝だけw　で、夜また寝るw
これで2日目以降の体調もバッチリですよ！

196 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/16(水) 17:58:56.21 ID:fwmGUWzS0

追加　これの1：08あたり
http://www.nicovideo.jp/watch/sm32536590

197 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/19(土) 18:05:47.67 ID:EYVuS5Od0

毎度レス遅れて申し訳ない....とりわけ今週はいろいろ悩みすぎて死んでた....

>>189
ガチな栄養補給w
最近食事が進まなくて、数キロ体重落ちたんだよねー。定食半分ぐらい食べると気持ち悪くなっちゃう。
やっぱり栄養足りてないのかな...

>>190
ダライアスって初めて聞いた！
https://www.youtube.com/watch?v=cMRMAwqVkjI
これ聞いてみたんだけど確かにすごく個性的！
こういうクセ出せるの羨ましいなぁ。その人の個性ってことだもんね。
今この動画見ながらレスしてますw

>>191
うんうん、朝の情報番組見ててもアナウンサーとそうでない人の喋り方とか声ってすぐわかるもんなぁ。
アナウンサーって本当に聞きやすくていい声してる！

>>192
風呂狭くて足伸ばせない Orz
銭湯いいね！岩盤浴とかサウナとかそっち系も気分転換に良さそう！近くの銭湯探しますw

>>193
まさかあのことをまた書くつもりか？？？コラ！！！

>>194
わかる！この「ピキーン」と「ドカーン」が混じってる感じの音好き！
ビーム出したりキメポーズしたりぶつかり合う時のSEだよね！
格ゲーの音！やばい、どれも好みだww >>194とはかなり趣味が合うことがわかったww

>>195
わかるwネットと昼寝で日中潰れるのに夜はまたきっちり寝るやつw
逆に土曜日は完全休息日にして、日曜にフルパワーで活動するってのもありかな？
月曜にだるくならないようにちゃんと早起きすればいいかんじだし！

>>196
わっかるー！！！！テニスの音めっちゃ好きwww
ラケット使う競技いろいろあるけど、テニスがベストだと思う笑

みんなが出してくれたBGMとかSE全部好きでめっちゃ笑いましたw
今週いろいろ落ち込んだり悩んでたけど元気出ました...ありがとうm(_ _)m

198 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/20(日) 21:30:03.19 ID:1uafol1Uo

SEなら「ぱふっ」って音が好き
なんとか曲に組み込めないだろうか？

199 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/21(月) 20:17:08.60 ID:6RZiLg+50

>>198
どういう音だろうw参考あったら教えて欲しい！

200 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/21(月) 21:32:59.65 ID:8tKvxVyM0

横でスマンがこれの２分５秒とか
https://www.youtube.com/watch?v=8AHAOrWNhMM

201 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/23(水) 07:08:54.36 ID:pn6Lr/So0

>>200
本当に「ぱふっ」って音だったwwwありがとうwww

202 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/23(水) 22:16:12.41 ID:xxMAibvZ0

みんなーちょっと相談したい...

会社員になってから自分の仕事を評価（添削）してもらう機会がぐーんと増えたんだけど、
その時もらったアドバイスを批判として捉えてしまう癖が治らない....
実際に批判されたらとんでもなく落ち込んで考え込んで数週間悩むから、自分で自分の首めっちゃ締めてる状態。
（ちなみにネットの就活用適性検査では「メンタルめっちゃ弱い」って結果ばっかり出てた笑）

友達と話してても、「もっとこうした方がいいよー」ぐらいのノリでも自分の行いが否定されてるような感覚になって自分を責めるし、相手のことも嫌になってくる....

仕事は人に評価されてナンボだからこれがなくなることはないと思うんだけど、
このままだと絶対心身持たない...ほんとどうしたらいい？(´･ω･`)

203 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/23(水) 22:58:56.94 ID:2YWjlG6io

メンタル弱いって自覚してるのはむしろ良いことだと思うよ

良い音楽って個人の好みの要素も大きいからねぇ難しい

204 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/24(木) 18:31:31.87 ID:CzxjBrK50

荻野はまだ若い、荻野くらいの年齢ならよくある事
伸び代を持つ若者が持つ特徴でもある・・・

205 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/25(金) 06:02:00.97 ID:N0YUPJi/O

メンタルの弱さ、以前と比較してどうだ？
少しは改善されてる、というなら時間が解決してくれるものと思うが・・・

206 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/25(金) 19:33:48.81 ID:6Xr5PeuY0

だいぶ前にも同じような話、出ていたではないか
リアルで人から意見されると許容できない、という奴な

スポーツ選手は試合や練習に対し、自分がネガティブな思考に陥った場合、
テレビのチャンネルを変えるように自分の思考を切り替えるという

と言っても「ハイそうですか」みたいに真似できるものではない
価値観や目標という基準が必要だ

荻野にとっては音楽で大成するという絶対的な目標がある
それを成し遂げる為の努力が何より重要なのだ

そしてそれを確固たる足がかりにする事によって、
自分の事務所、スタジオ、ビジネスと人生のパートナーとしてAを迎えに行く、
といった様々な夢が俄然現実味を帯びてくる、と考えられないだろうか

だから荻野よ、他人の意見にクヨクヨしてはならない
いつか使えるかも・・・くらいに聞いておけばいい

カッとなっても荻野音楽事務所（仮称）の本社ビルと地下スタジオ、
そして最上階のスイートルームで愛し合う二人を想像して乗り切れ

荻野にそれを実行してほしいと願う

207 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/26(土) 21:40:40.15 ID:QwFitMa10

>>203
芸術って正解がないから難しい.....,
ただ逆に芸術はそういうもんだって割り切れるんだけど、仕事の方は本当に否定されてるような気がしてキツイ；

>>204
そういうもんなのかなぁ.....でも仕事で言うと、今ごろ研修で叩き込まれてる同年代に比べたらまだ全然イージーモードな方か.....

>>205
前よりは強くなってると思う！ただ「社会人としてこうするべき」「この会社ではこうするべき」って言われる時に受けるダメージは大きいw
学生の頃よりもっとズバっと断言されて、言われた言葉の重みが大きく感じるからかなぁ

>>206
あぁ、「いつか使えるかも・・・くらいに聞いておけばいい」ってめっちゃいいな....刺さった.....
スポーツ選手すごいなぁ。よくメンタルトレーニングしてるってインタビューで聞くけど、どんなことしてるか気になる...
スイートルームww夢のある画だwでも本当にそうなりたいなぁ。
確かに、いろいろ今言われたり叩かれたり苦しんだ末に音楽家として成功してる、パートナーと一緒にいるってところを想像したら頑張れるなぁ。
みんなも普段そんな感じ？

208 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/26(土) 22:11:11.19 ID:QwFitMa10

ちなみに最近は、これらのことで悩んでます,,,

仕事：教育係ポジションだった唯一の上司が退職,,,,
会社側は「君が成長しないと後輩（インターン）が育たない。見てくれる上司はいないけど自分の力で成長してくれ。」と。
自分の自由にできる反面、正直自分には荷が重すぎて最近ストレスがひどい......
正社員の採用は積極的にやってるけど、不採用の基準が高くてなかなか経験者が入って来ない。
自分は独学で伸びるタイプじゃなくて先生がいたら伸びるタイプだから、この会社は合わないかもしれないと思い始めてる。
正直職種も変えたいから、転職を視野に入れてます。。。

恋愛：Aからの連絡が前より来なくなった。
毎日仕事お疲れ様って送ってたら返してくれたけど、GW明けから返事に4日~1週間空くようになった。
（ちなみに初任給もらったからそれで買ったプレゼントは宅配で送って、それに対するありがとうの連絡はくれた。）
このまま声かけ続けてもいいのか、相手から自然に連絡来るのを待ったいた方がいいのかどうか...

209 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 11:38:56.80 ID:xOo/x7voO

いきなり凄いポジションになったな
新入社員が単独でインターンの指導役とか無着振り過ぎる

210 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 12:15:41.30 ID:7odaGZQEO

上司の監視が薄いとかやりたいことなんでも出来る美味しいポジションと考えておこう

211 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 12:17:56.22 ID:7odaGZQEO

>>202のあとに>>208聞いたら上が居ないほうが良いのかもと少し思ったりもするし

212 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 16:37:24.75 ID:9WvikQS2O

超特大抜擢だなぁオイ・・・
荻野の実力を会社が判定した結果がコレか！？

213 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/27(日) 17:30:35.48 ID:JHNs+ZSt0

むう・・・　荻野が新人を、こうやって教育しても許される環境なら或いは・・・
http://www.nicovideo.jp/watch/sm439362

214 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/27(日) 17:34:06.20 ID:7HVkH/qH0

>>209
これが人数の少ない会社のさだめなのかなと思いつつある....
教えられるほどの技術はないから、インターンに申し訳ないんだよね....

>>211
美味しいポジションか！ポジティブに捉えると確かにそうだ。
ただ会社で3ヶ月に１回社長と面談するんだよね。
最初に設定した目標が会社の求めてる事とかスタンスと一致してなかったら社長がOK出すまで書き直して提出、途中経過は技術者でない社長でもわかるように数値化とかして報告するって感じ。
日頃の監視は薄いかもしれないけど、そういう定期的なところでの監視は厚い方かなぁ。
小企業に入った友人の会社ではそういう面談ないらしくて驚かれたんだけど、みんなはある？

>>211
言われてみれば確かに自分の考え完全に矛盾してるな....気づかせてくれてありがとう！
これよく考えると、自分に会社員っていう仕事のスタイルは合わないのかなあ。

>>212
単純に他にやる人がいないからだと思う....前に辞めた人がやってくれてたことを自分がやることになったって感じだから。
会社としては社員・インターン共に成長して欲しい、インターンを野放しにできないから教育も頼む、君は自分なりに勉強して成長してねって感じのニュアンスだけど、
よく考えたら人から学ばずに独学でやって成長できたことってほとんどないからこのスタンス合わないかもしれない....せっかく採用してくれたのに会社に申し訳ないな...
加えていまだにインターンに何も教えられてないしほとんど喋ってもいないし....無能すぎて辛い

215 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 17:57:44.75 ID:/8JSxsAzo

どうやら業務そのものの能力より書類作りの方が大事そうですね
社長さえ納得させたら良いんでしょ？

216 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/27(日) 18:38:26.44 ID:7HVkH/qH0

>>215
そうだね、、、今のところ直属の上司は納得してくれて、社長は「うーん」って感じかな。
でも最終的に評価するのも目標設定のチェックするのも社長だから、上司にOKもらってもあんまりかも.....納得してもらってるだけすごく気持ちは軽いんだけどね。
まだ１年目だから給料にどう影響するかとか何をよく見られるのかはわかんないけど、自分の中で大きな不安にはなってる。

217 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/27(日) 18:41:25.64 ID:7odaGZQEO

世の中上司への媚売りが上手い人間が勝つらしい
仕事出来るかどうかはその手段の一つに過ぎない

218 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/28(月) 17:19:21.10 ID:zdjIEz/V0

新入社員に課題を与えるにしても、ちとハード過ぎるわな
だが、会社の方から戦力外通告でもされない限り、自分から退職を切り出すこともないのでは？
何しろ「自力で管理職の能力を身に付けろ」と要求されているのだ
これ、エリートコースそのものじゃないか！

荻野の業務の難易度は、相撲取りやレスラーの新弟子並みに厳しいかもしれないが、
それ故に、完遂して得られる物は莫大だと確信する
社長から「荻野君、ウチで続けていけるかね？」と問われてもハイ！と即答しろ
だが同じ質問を2度されたら本音を漏らしてよい

プレッシャーと戦いながらの勤務では、疲弊や消耗も激しいだろう
それでも荻野には、上手いこと切り抜けるよう期待せずにいられない

何しろセクマイにとって最高の武器が社会的地位（収入）だからな・・・

219 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/28(月) 18:15:49.02 ID:zdjIEz/V0

なお、Aへのメールであるが、しつこくならない頻度で継続するべき
荻野と同様にAも多忙の筈、即レスを期待してはならない

自分の存在を意識してもらう意味でも定期連絡は絶対に必要だ
週末とか週明けとか、Aの返信が来やすいタイミングを探ってメールを送れ

恋愛に於いて、諦めたらすべて終わりである
メールを送る間隔が大きく空いたら直ちに忘れられてしまうと思え

荻野も大変だろうけど、自分自身の行動が未来を大きく左右する時期なのだ！
しっかりな

220 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/29(火) 06:26:48.37 ID:oGIeK5dlO

Aは受け身なんでしょ？ 荻野から連絡入れていくの大事だと思うね
Aが「週末誰と遊ぼうか」と思ったとき、一番に荻野を思い出すよ

221 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/29(火) 23:20:51.86 ID:QrSHaAJm0

ああああもういろいろ辛すぎてほんと死にたい今日の帰り泣きそうになった
Aと会えないし仕事も全く楽しめないし社長の目は気になるし自分のスキル低すぎだしで最悪だ

>>217
媚び売りかー、いつも違和感感じたり気にくわないことあるとすぐつっかかってしまう性格だからな...
媚び売りって具体的にどうすればいいのかなぁ。

>>218
自分から退職切り出すのは、早くても今年度後半以降かなぁ。
正直エンジニアという仕事が向いてなさすぎる....今はやってて毎日辛い。
確かに、この状態で「後輩がいる」ってことはある意味管理能力が付くってことか。
会社の規模小さいから今の人がやめない限り管理職にはなれないけど；
ちなみに同じ質問を2回されたら本音を漏らしていいのは何でかな？
あー確かに...まず財力ないと相手の両親に信頼されない....

>>219
確かに、なるべく間隔空けないように心がける！1日1回送ってたけど、しつこすぎたか....
うん、絶対に諦めない！というか諦められない；何しててもいつもAの顔が思い浮かぶ...

>>220
連絡は全然来ないけど、少しでもそうやって自分を思い出してくれてたらいいな...

222 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/05/30(水) 00:13:09.73 ID:g3r4T6Y5O

攻めないことには何も始まらないしね
しつこくて良いと思うよー
とりあえず土日に会える関係にならないとなー

223 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/05/30(水) 19:59:18.53 ID:ni9ZcnMP0

＞ちなみに同じ質問を2回されたら本音を漏らしていいのは何でかな？

社長だって解雇する前提で新人を採用するわけがない
今は未熟でも定年まで成長し続け、会社に利益をもたらしてくれると期待しているのが当然だ
だからその新人に対し不安を覚えたときに、それを否定する（勢い・やる気が漲る）答を本人から欲しくてそういう質問をするのである
ハイ！と即答しろ、というのはそういう事だ

だが社長からその質問を2回されてしまうというのは、この子はもうアカンかな・・・と思われるくらい
当人の出来が芳しくない証拠である
社長に力不足を詫び、円満退社の道を探るべき状況だ

そういう意味で書き込んだ
荻野はそんな風になるなよ

224 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/05/30(水) 21:42:25.01 ID:U4GJq5Ll0

>>222
おおう.....やっぱり恋愛関係は意見割れちゃうね；
しつこいというと1日1回ぐらい?人によって違うから難しいところ(´･ω･`)

>>223
なるほど！超勉強になる....!
自分が力不足で会社にいるのが申し訳ない・モチベーションが上がらないというのと、
会社がこの人がいても利益が上がらないというのが一致したら、ちょっと悲しいけど円満退社だね。
今まさに自分のスキルがなさすぎてそう思ってるところwやばいなぁ
できることなら転職したいけど、新卒ですぐやめた奴雇う人もいないだろうし、
音楽も英語も即戦力にならないレベルだし、かといってプログラマはもうやりたくないしな....

225 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/06/03(日) 09:00:38.02 ID:md1utdci0

急だけど
Aに彼氏ができたみたいです。本人から連絡がありました。
友達としてならいいけど、恋愛感情含むならもう関係は続けれない、どうするか判断は任せるって
とりあえず「そっか じゃあこれからは友達としてよろしく」とだけ伝えておいた
頭が真っ白

226 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/06/03(日) 09:10:49.78 ID:whrB/qPrO

あらら…
誰かに先を越されるのは予想出来てたとはいえ辛いね

227 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区) [sage]：2018/06/03(日) 11:46:49.34 ID:YpC/bH3D0

連絡きたの今朝か

228 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/06/03(日) 12:35:01.05 ID:md1utdci0

>>226
もう何にも考えられないや

>>227
昨日の夜来て、今日の朝気づいたってところ

229 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/06/03(日) 12:51:28.53 ID:lbCw8vFio

新しい恋を考えるべきだと思う

230 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/06/03(日) 14:43:17.92 ID:dk/tMyLZO

荻野を試したのではないか
ジョークの可能性は

231 ：荻野緑 ◆3UJs8tkCLs ：2018/06/03(日) 16:17:08.07 ID:md1utdci0

>>229
忘れたくない、忘れられない、好きでいたいし今も好きっていうのが本音です.....

>>230
文面が真剣だったから可能性は0.1%ぐらいかな

232 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします [sage]：2018/06/03(日) 17:46:34.63 ID:EhWyGlawO

「あの時こうしてれば…」と考えてしまうのは仕方ないね
今はいっぱい落ち込んで未来に活かそうね