【偽三次創作】どこかの誰かの話　その２【のんびり、まったり】

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138 ：俯瞰者 ◆e/6HR7WSTU [sage saga]：2019/08/11(日) 20:00:10.96 ID:pWHGWsFP0

のわっち（違）が来るぞー（挨拶）

>>136
＞西洋の甲冑みたいなのを装備してるなら別ですが工兵とかが多そうだしガチの戦場でもなければ…それでも一般人よりはがっちりした鎧とか来てるかな？
ちょいとググればわかりますが、薄着でも熱中症になります。
現にビジネス用のサマーシャツに麻混の夏スラックスという服装なのに熱中症になった私がががが。
大きな原因は寝不足というより統一地方選から参院選にかけての無茶がたたってますがｗ

＞政治家はなあ…
私が政治関係で駆け出しの頃は清濁併せ呑む議員が結構いたのですがね（遠い目）
今以上に現実路線を普通に歩き回ってましたし。
正直政治資金の管理は今のほうがせこいです。自民なら派閥の親分が献金関係を一手に自分の大番頭に管理させて、子分の普段のやりくりの面倒見てましたしね。
清水を嫌うんじゃなくて、中途半端にカネに汚い議員が結構……
それと当たり前の事をドヤ顔で宣伝していたり、それをやったら自分も損するのに他人事で他の政党にぎゃいぎゃい吠えている。どこかおかしい政党も。
少子化にしたって、「家族計画」とかで次世代を減らす教育と「性行為自体汚物。子供は汚物の結果」的な思い切り偏った性教育をヒステリックに進めてきたつけですわ（暴言）
だってな、生物学的に生殖の理論を教え子孫を残す意味を教えその上で自身に子供ができた場合にやらなければならない手続きや伴う行政上のサービスも教えた上で選択に委ねるのが本来の教育。しかし実際はただ「汚いっ、汚らわしいっ」の連呼。
おいこらBBA、自分が今持ってる結果（子供）はてめえが喚いてる汚い事をやったからじゃねえかよ（暴言）

内輪話で恐縮ですが、今年入社の中卒組にはその点含めて法的な教育を結構行ってます。
特に女性側は「母性・母体保護」の観点からと男性側も「将来的にパートナーを持った場合」の観点で現行の法規や行政サービスを法務部の専門達の講義で
結構細かく教え込んでますし、前から設置している窓口の担当も親身に対応してます。
つか男性社員でも育児目的での有休申請をする会社ですし、過去には現場の男性社員が育児休業を取得した例も。
逆に社内託児所を開設したので速報値ですが育児関係の休業や時短勤務申請が減少している模様で。
まぁたまに社員の出勤時間に会社に来ると、家族連れで会社にやってきて託児所の前であれこれ悲喜こもごもやっている光景が。
内勤部門に関しては所属上長の許可と社員から託児所に報告の上で子連れ勤務を認めてます。
但し保護者が責任もって監督するする事が条件。

韓国に関してはなぁ……
少なくとも「それはそれ、これはこれ」を日本の外交部門が毅然とやり始めた事が結構ダメージなんでしょう。
つか韓国の真似を各国家がやりはじめたら収拾がつかなくなるんですがねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それを規範として行動しているからなんとかＧグループに参加している諸国間で外交交渉や条約が成立している訳で。
サッカーでしたかね、欧州圏の国のチームの選手に暴力振るってガチで嫌われているとか。

分割しますね