22:1
2018/11/26(月) 20:24:36.81 ID:/8wQrRrEo
報告会でもそもそも何も実験してないから全然どうしようもない資料しかつくれなくて、
それで毎回教授に怒られててアホじゃないかなって
23:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区)[sage]
2018/11/26(月) 20:31:20.69 ID:WryZCyN/o
教授推薦もらえないねざまあですね
24:1
2018/11/26(月) 20:38:34.15 ID:/8wQrRrEo
>>23
企業とのコネのある研究室じゃないから推薦はあんまり関係ない感じだと思う
でも彼らは普通に面接で落ちると思うし、実験の成果もほんとに全然ないと思う
それに実験以外で社交性とかアピールするネタもないはず……！
25:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(長屋)
2018/11/26(月) 20:42:13.20 ID:QL5TmZFzO
イケメンいる？
そんな冴えなさそうな野郎相手にビキニを披露したのならサービス精神旺盛すぎる
26:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(長屋)
2018/11/26(月) 20:56:44.94 ID:R4RewoxGO
面接で落ちるかどうかは分からんよ？
儂は面接官とかする事もあるけど、
新卒採用の一次面接なんざゴマカシ効くからね。
仮にグループ面接（5人）で60分の持ち時間としようや。
27:1
2018/11/26(月) 21:02:53.66 ID:/8wQrRrEo
>>25
イケメンはぶっちゃけ誰一人いないね……
まあ、私がビキニ着ててもM1の彼らは少しも興味ないっぽいので……
28:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(長屋)
2018/11/26(月) 21:04:30.11 ID:R4RewoxGO
二次面接以降は技術の話も聞くけど、
面接官も神じゃないから専門技術から大きく離れたら
研究プロセスやセンスでしか判断しようないからね。
まぁイッチの口ぶりだと、それすらダメっぽい人達
29:1
2018/11/26(月) 21:05:33.50 ID:/8wQrRrEo
>>26
グループディスカッションは私も不安しかないw
まあ私は他人を憎みきれない性格なので、彼らもどこか就職決まったらいいなあと思う方だけど、
ちゃんと面接で喋れるのだろうか
30:1
2018/11/26(月) 21:09:57.70 ID:/8wQrRrEo
>>28
技術の話ってどういうところをアピールしたらいいんでしょうね……？
31:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(長屋)
2018/11/26(月) 21:19:20.19 ID:R4RewoxGO
>>29
>>30
グループディスカッションは役割をこなせるかどうかかな。
グループを纏める力だったり人の話を聞く力だったり
色んな意見を纏める力だったりと、面接官からした
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