218:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(チベット自治区)[sage]
2018/05/28(月) 17:19:21.10 ID:zdjIEz/V0
新入社員に課題を与えるにしても、ちとハード過ぎるわな
だが、会社の方から戦力外通告でもされない限り、自分から退職を切り出すこともないのでは？
何しろ「自力で管理職の能力を身に付けろ」と要求されているのだ
これ、エリートコースそのものじゃないか！
荻野の業務の難易度は、相撲取りやレスラーの新弟子並みに厳しいかもしれないが、
それ故に、完遂して得られる物は莫大だと確信する
社長から「荻野君、ウチで続けていけるかね？」と問われてもハイ！と即答しろ
だが同じ質問を2度されたら本音を漏らしてよい
プレッシャーと戦いながらの勤務では、疲弊や消耗も激しいだろう
それでも荻野には、上手いこと切り抜けるよう期待せずにいられない
何しろセクマイにとって最高の武器が社会的地位（収入）だからな・・・
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