念願の管理職に就けたと思ったら、異常存在を管理する施設だった件ｗｗｗｗｗｗｗ
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93: ◆ALICE6.PAk[saga!red_res]
2018/03/31(土) 23:07:28.30 ID:p9liIS320
　[AN-001]は周辺の職員に近づくと、会話を行います。
　今の所、それ以上敵対的な行動を行う様子はありません。

　[R-00002]のパーソナルに変更があります。
　[O-0003]のパーソナルに変更があります。
以下略 AAS


94:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 01:23:35.33 ID:sVUvVGst0
[宣言]
[R-00002]、[O-0003]、[O-0004]のパーソナルを確認
[AN-001]の脱獄時の映像を見る

95: ◆ALICE6.PAk[saga]
2018/04/01(日) 03:28:38.80 ID:W+M/830/0
>>94
　では管理者様は[R-00002]、[O-0003]、[O-0004]のパーソナルを確認します。
　彼らのパーソナルを表示します。

番号：[R-00002]
以下略 AAS


96:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 07:03:17.55 ID:0S/zZrWW0
【宣言】上記の者らをカウンセラーへ回す経費は20000

97:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 09:15:17.71 ID:sVUvVGst0
【宣言】[O-0001] に[AN-001]をどう思っているか聞く

98: ◆ALICE6.PAk[saga]
2018/04/01(日) 17:53:43.28 ID:W+M/830/0
>>96
　管理者様は既にカウンセラーを研究所へ呼び寄せており、まだカウンセラーに仕事をさせていません（>>81）。
　管理者様は呼び寄せたカウンセラーを用いてカウンセリングを行えます。
　このカウンセラーは40%の確率でカウンセリングに成功します。

以下略 AAS


99: ◆ALICE6.PAk[saga]
2018/04/01(日) 17:59:21.62 ID:W+M/830/0
>>97
　では管理者様はエージェント[O-0001]に対して、[AN-001]への心象を伺います。
　彼は[AN-001]に対して絶対の信頼を置いており、会話からは僅かに危険な信仰すら感じさせます。
　そこには洗脳などで強制された歪な感情が感じられません。彼は飽くまで本人の意志として、[AN-001]を大切な親友や教師のように感じているようです。

以下略 AAS


100:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 18:17:49.70 ID:0S/zZrWW0
【宣言】そろそろ収容した方がいいかも
みなと話し合う

101:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 18:26:55.50 ID:0S/zZrWW0
【訂正】>>95の職員たちから収容に関して意見をもらう

102: ◆ALICE6.PAk[saga]
2018/04/01(日) 18:48:53.55 ID:W+M/830/0
>>100-101
　では管理者様は、アノマリーの特別収容プロトコルを成立すべく施設内の人間を収集します。
　集まった彼らは、概ねアノマリーの完全収容に同意しています。
　彼らの多くは[AN-001]に対して危険意識を持っていません。
　また何人かの職員は、[AN-001]に対して収容後も職員が自由に接触できる権利を求めています。
以下略 AAS


103:名無しNIPPER[sage]
2018/04/01(日) 22:18:27.58 ID:sVUvVGst0
記憶処理が効いたらうれしい
【宣言】[O-0001] [O-0003]に[AN-001]の事柄への記憶処理を行う
　　　　[AN-001]になぜ脱獄したか聞く

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