高校生や大学生も働いてるけど、無能な給料泥棒だよな
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28:名無しNIPPER[sagesaga]
2017/06/01(木) 09:34:06.01 ID:+/pvDHBA0
>>1

大学院卒
「学士の癖に」
博士号持ち
「ここまで究めてみ？」

>>1の勤務先（爆嘲笑）が本当に大企業であるならそして、否現業であるなら高校生大学生に同等の賃金（給料）を支払う事はない。
そして、『日本の』労働基準法では「雇用契約を結んで使用（雇用）関係が発生した労働者に対しては勤務の時間、日数に応じて賃金（給料）を支払わ『なければならない（命令）』」
韓国の労働法は只働きオケかも知らんが、学生生徒が業務（仕事）している以上それに対する対価（給料）は支払われて当然。
ついでに言うと、常勤で 指示監督権を与えられている>>1であっても「逆らうな」はＮＧ。

刑法民法商法に反する指示はそもそも無効だし、会社に損害を確実に与える指示も会社そのものが 「馬鹿の言う事聞くな」で終了。

それが出来るのはオーナー企業の役員以上か。
そいつらでもバレたら賠償請求やら告訴やら食らうが。

他にも突っ込み所満載で 久しぶりに腹筋鍛えさせてもらった。


>>1、エリートを僭称するなら大卒を僭称するなら基本の法規位把握しろ。おま、あれだろ？
「見当違いの企画書平気で出して、会社と上司にフルボッコされる奴」だろ？



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