364: ◆2RLz3wMGhRaS[sage]
2024/12/16(月) 03:16:53.16 ID:llvfQipeO
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リーダーポジってひとりでなんでもできるってタイプじゃないほうが向いてる気がするのだけれど、
どうなのかしらね
まあ、それそれのチームに対して求められるリーダーというのは異なってくるでしょうけれど、
個人的には、マイクロマネジメントから委任していくまでの設計、流れ作りと、必要箇所での判断と調整するのだったりが主で
実務能力より、要件定義とタスク管理的な能力が必要で、この2つは全くの別ゲーと思うのよね
項羽を頭にするより、劉邦を頭にすべきでは……っていうね
まあ、リーダー業務にどの程度、実務能力が食い込んでくるかって要素もあって、
完全に切り分けられないのが難しいところではあるわね
まあ、なんにしても、全体観を把握できて自分で抱え込まないタイプのほうが向いてるのは確かね
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